隨著全球經濟格局深度調整，香港正處於轉型發展的關鍵節點。香港大學經管學院於昨日（2026年1月14日）正式發布《香港經濟政策綠皮書2026》。本年度報告彙集多位頂尖學者的研究成果，針對香港如何構建AI產業鏈、完善知識產權融資、優化人才政策及加強大灣區供應鏈合作提出深度建議。這不僅是政府決策的重要參考，更為在港企業提供了戰略佈局的宏觀導向。

擁抱AI時代：構建科技商業化生態體系

• 綠皮書指出，香港應積極利用其國際化金融中心的優勢，推動人工智慧（AI）從實驗室走進市場。學者建議政府應進一步強化數據跨境流動機制，並建立區域性的AI算力中心，以吸引全球顶尖科技企業落戶。
• 對於企業而言，這意味著在技術研發與商業落地之間需要更緊密的配合。在此背景下，專業的公司秘書服務扮演著不可或缺的後盾角色。從科技初創企業的設立、股權結構的設計，到涉及科技專利的合規備案，精準的行政合規管理是企業在創新浪潮中穩步前進的基石。

知識產權（IP）與金融創新：釋放無形資產價值

• 報告重點討論了「知識產權貿易」對香港未來經濟的貢獻。專家建議建立更完善的IP估值與融資體系，鼓勵中小企業利用專利和技術進行融資。
• 這項措施若能落實，將有效解決科技公司資產較輕、難以獲得銀行傳統信貸的痛點。

強化大灣區供應鏈整合與離岸貿易

• 在全球貿易環境不確定的當下，綠皮書強調香港應發揮「超級聯繫人」角色，加強與大灣區內地城市的供應鏈協同。
• 透過簡化跨境資金往來及稅務安排，香港可轉型為更具競爭力的離岸貿易中心與區域分銷樞紐，推動實體經濟與服務貿易的深度融合。

人才政策優化：由「招攬」轉向「留存」

• 針對近年來的人才競爭，綠皮書提出香港應從單純的引進人才，轉向提供更完善的配套服務，包括住房保障、子女教育以及更靈活的居留政策。
• 只有讓人才在港「生根發芽」，才能持續支撐香港向高增值產業轉型。

總結

《香港經濟政策綠皮書2026》為香港勾勒出一幅以創新驅動、區域協同為核心的發展藍圖。面對AI商業化與制度創新的挑戰，香港企業除了需具備敏銳的市場觸覺外，更需依賴完善的治理框架與公司秘書服務來確保企業在變革中符合各項法定要求，實現長遠的可持續增長。
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